- Расширение прав и возможностей будущих лидеров: Академия новой энергии дает студентам навыки, необходимые для карьеры в сфере устойчивого развития, выходящей за рамки традиционных STEM-специалистов.
- Устранение пробелов в образовании: Учителя получают ресурсы, соответствующие критериям Gatsby, для интеграции принципов устойчивого развития в учебные занятия.
- Практическое обучение: Студенты участвуют в реальных мероприятиях, соревнованиях и семинарах, проводимых экспертами отрасли.
E.ON запускает Новая энергетическая академия— бесплатная образовательная программа, призванная вдохновлять и вооружать студентов навыками лидерства в зеленой экономике.
Почему это важно:
Инициатива отвечает растущему спросу на карьеры, ориентированные на устойчивое развитие. Исследование E.ON показало, что 49% людей хотят развивать экологические навыки, В то время 27% ищут карьеру, связанную с борьбой с изменением климата.
За пределами STEM:
Академия расширяет карьерные пути в области устойчивого развития, включая маркетинг, ИИ и науку о данных. Она подчеркивает важное пересечение креативность, технологии и лидерство в построении более зеленого мира.
Наша Новая Энергетическая Академия – это больше, чем просто образование, это расширение прав и возможностей,» сказал Скотт Сомервилл, директор по внешним связям E.ON UK, «Мы хотим, чтобы молодые люди были уверены в своей способности проложить путь к новому энергетическому миру».
Реальное обучение:
Студенты участвуют в динамичных мероприятиях, таких как проектирование прототипов устойчивого города и представление идей. Интерактивные видеоролики от профессионалов E.ON иллюстрируют, как зеленые карьеры влияют на климатические решения.
СВЯЗАННАЯ СТАТЬЯ: EY и Microsoft продвигают образование в области устойчивого развития по всему миру с помощью Green Skills Passport
Поддержка учителя:
Программа, разработанная совместно с педагогами, содержит собрания, уроки PSHE и материалы STEM, соответствующие стандартам Gatsby Benchmarks. 49% учителей Великобритании не уверены в своих способностях преподавать принципы устойчивого развития, эта инициатива устраняет разрыв.
Мы только что приветствовали нашего 1,000-го ученика в E.ON и гордимся тем, что создаем зеленую рабочую силу, необходимую для достижения нулевого уровня выбросов.,» сказал Наоми Ферлонгер, консультант по поиску талантов на ранних этапах карьеры компании E.ON UK. Мы надеемся, что эта программа вдохновит молодых людей и учителей на преимущества зеленой карьеры».
Возможность участия в конкурсе:
от с 3 марта по 23 мая 2025 г.школы могут принять участие в конкурсе по устойчивому развитию, а лучшие работы получат приглашение на встречу с Фара Уильямс MBE и живой семинар по зеленым навыкам от Харк.
Нижняя линия:
Команда Новая энергетическая академия предоставляет бесплатные практические ресурсы для подготовки следующего поколения лидеров устойчивого развития. С помощью практического обучения и реальных приложений E.ON формирует готовую к будущему, зеленую рабочую силу.
Подписаться Новости ESG на LinkedIn
