- Запишите предложения: Предложения акционеров в отношении ESG и антиESG достигли рекордного уровня в 2024 году, но поддержка остается неоднозначной.
- Дивергентная поддержка: Предложений ESG стало больше, но поддержка экологических и социальных вопросов снизилась.
- Анти-ESG-тренд: Предложения против ESG возросли, но продолжают получать минимальную поддержку.
В 2024 году предложения акционеров по вопросам ESG и антиESG выросли до рекордных цифр, достигнув 998 среди компаний из списка Russell 3000, превысив общее количество в 2023 году, равное 947. Несмотря на рост, поддержка остается непостоянной, что отражает сложную ситуацию, в которой приходится ориентироваться генеральным директорам и советам директоров.
Ранний обзор сезона, проведенный консалтинговой фирмой по вопросам управления Джорджсоном, показывает противоположные тенденции. Предложения по ESG выросли на 18% по сравнению с 2023 годом, в то время как предложения против ESG выросли на 19% по сравнению с 2023 годом и на ошеломляющие 90% по сравнению с 2022 годом. Однако средняя поддержка предложений против ESG сократилась до 2.8%, что указывает на ограниченную поддержку акционеров.
Смешанная поддержка ESG
Поддержка предложений ESG демонстрирует нюансы:
- Предложения по ESG, связанные с управлением: Увеличение на 18% с ростом поддержки.
- Экологические и социальные предложения: Снизились на 6% и 5% соответственно с 2023 года.
Советы директоров должны определить, какие области ESG требуют внимания, исходя из их отраслевых приоритетов и приоритетов акционеров.», – говорится в отчете Джорджсона. Например, энергетические компании могут отдавать приоритет экологическим вопросам, тогда как социальные вопросы могут различаться в зависимости от организации.
Для эффективного управления вопросами ESG и антиESG советам директоров следует:
- Мониторинг настроений против ESG: Взаимодействуйте с акционерами, чтобы понять мотивы предложений, направленных против ESG, и как можно раньше решить проблемы.
- Ответ на растущую поддержку ESG: Если конкретные вопросы ESG получают все большую поддержку, советам директоров следует рассмотреть возможность переоценки своей позиции и, возможно, опроса акционеров на предмет более широкого мнения.
- Приоритизировать предложения по управлению: Учитывая растущую поддержку предложений по ESG, связанным с управлением, советы директоров должны демонстрировать надежные методы управления, чтобы удовлетворить ожидания акционеров.
Связанные статьи: Акционер Tokyo Gas Cuts возвращается, чтобы инвестировать в декарбонизацию
В заключение, хотя настроения против ESG, похоже, растут, советы директоров должны продолжать выделять ресурсы на решение проблем ESG, чтобы поддерживать соответствие интересам акционеров и смягчить потенциальную негативную реакцию.
Данные прокси-сезона 2024 года, собранные на ежегодных собраниях компаний из списка Russell 3000, проходивших с 1 июля 2023 года по 17 мая 2024 года, дают представление о тенденциях предложений акционеров. В отчете предложения классифицируются в зависимости от их основной направленности с учетом экологических, социальных и управленческих вопросов (ESG). Усилия по сбору и категоризации данных были тщательными, что обеспечило всесторонний анализ меняющегося ландшафта акционеров.
