- Глобальный спрос на «зеленые» кадры вырос на 11.6% в период с 2023 по 2024 год, что вдвое превышает рост предложения на 5.6%.
- К 2030 году на каждом пятом рабочем месте будет не хватать необходимых специалистов в области экологии, а к 2050 году этот разрыв, как ожидается, увеличится до каждого второго рабочего места.
- Соискатели с экологическими навыками нанимаются на 54.6% чаще, чем общая численность рабочей силы; в США и Ирландии этот показатель превышает 80%.
Последний отчет LinkedIn Global Green Skills Gap 2024 раскрывает тревожную тенденцию: спрос на зеленые таланты растет гораздо быстрее, чем их наличие. Отчет показывает, что хотя глобальный спрос на зеленые таланты увеличился на 11.6% с 2023 по 2024 год, предложение выросло только на 5.6%.
LinkedIn определяет зеленые таланты как профессионалов с навыками, непосредственно связанными с борьбой с изменением климата или занимающих должности, сосредоточенные на устойчивом развитии. Этот разрыв не только является существующей проблемой, но и растет, угрожая замедлить инициативы по борьбе с изменением климата. Прогнозы показывают, что к 2030 году на каждом пятом рабочем месте не будет необходимого зеленого таланта, а к 2050 году половина рабочих мест в зеленой экономике может остаться незаполненной, если не ускорить усилия по расширению обучения и образования.
Сью Дьюк, вице-президент LinkedIn по государственной политике и экономическому развитию, подчеркнул срочность, заявив:
Эти данные — звонок для пробуждения, и больше нет времени на нажатие кнопки повтора. Каждая климатическая цель находится под угрозой, если у нас нет рабочей силы, готовой осуществить срочно необходимые нам изменения. Наши данные отражают мнение политиков» способность формировать спрос и предложение на зеленые таланты. Поскольку правительства завершают следующее десятилетие климатических обязательств, они должны включить явные инвестиции в создание зеленой рабочей силы для борьбы с климатическим кризисом».
Дополнительные ключевые выводы:
- Отраслевой спрос: Коммунальная отрасль лидирует с самым высоким спросом на зеленые навыки, где 23.1% вакансий требуют их. Строительство следует за ней с 20.6% вакансий, где требуются зеленые навыки.
- Самый растущий экологический навык: Устойчивые закупки являются самым быстрорастущим экологическим навыком в мире: с 15 по 2023 год его внедрение выросло на 2024%.
- Технологический рост: В секторе технологий, информации и СМИ наблюдался самый резкий рост спроса на «зеленые» навыки за год: в период с 60 по 2023 год он увеличился на 2024%.
- Региональные особенности: Самый высокий процент рабочих мест, требующих экологических навыков, наблюдается в Великобритании — 13%, при этом заметный рост наблюдается в Ирландии и Саудовской Аравии.
- Тенденции развития навыков по регионам: Заметный рост навыков включает в себя практику устойчивого строительства в США, экспертизу в области зеленого водорода в Германии и навыки солнечной энергетики в Бразилии.
- Гендерный разрыв: Женщины по-прежнему недостаточно представлены в составе «зеленой» рабочей силы, обладая лишь 10% «зеленых» навыков по сравнению с 17% у мужчин, несмотря на то, что доля «зеленых» талантов растет быстрее среди женщин, чем среди мужчин.
СВЯЗАННАЯ СТАТЬЯ: COP29 достигла раннего успеха благодаря консенсусу по статье 6.4 Стандартов углеродных кредитов
Спрос на зеленые навыки выше всего в отраслях, критически важных для климатического перехода, таких как энергетика, строительство и технологии. Примечательно, что соискатели, обладающие зелеными навыками, имеют значительное преимущество при найме. В глобальном масштабе у них на 54.6% больше шансов быть принятыми на работу, причем этот показатель достигает 80.3% в США и 79.8% в Ирландии.
В отчете подчеркивается, что самым быстрорастущим «зеленым» навыком является устойчивая закупка, внедрение которой в профилях LinkedIn выросло на 15% в период с 2023 по 2024 год.
Для получения более подробной информации ознакомьтесь с полным отчетом. здесь.
Подписаться Новости ESG на LinkedIn
